Skip to content →

Over mij

Ik werk sinds 2010 als interim-manager en adviseur. Ik begeleid organisaties bij het herstellen van van een achterstand in ontwikkeling, bijvoorbeeld ontstaan door ontwrichting of verwaarlozing in het verleden.

Daarbij werk ik – doorgaans vanuit een lijnverantwoordelijkheid –  aan de verbetering van het functioneren van de leiding, van de medewerkers en aan het gezamenlijk functioneren.

Het vergt van mij een voorspelbare, transparante en consistente stijl van leidinggeven. Daarin combineer ik aandacht voor het functioneren van individuen, teams en de organisatie als geheel met mijn kennis van organisatieontwikkeling. Ik luister, ben inlevend en kan me goed verplaatsen in situaties waarin mensen zich bevinden. Tegelijkertijd ben ik expliciet en transparant in wat ik zie en doe, en ik confronteer waar nodig. Ik breng rust en duidelijkheid, sturing en begeleiding en kom zo tot structurele verbeteringen die aansluiten bij de ontwikkelingsfase van een organisatie, teams of van individuele medewerkers.

Voordat ik startte als interim-manager en adviseur werkte ik als directeur Bedrijfsvoering en Organisatieontwikkeling bij de Nederlandse Zorgautoriteit, als adviseur bij Berenschot en als (plv.) hoofd Bedrijfsvoering bij de OPTA (nu ACM).